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[채용공고]2022년 응급관리요원 모집공고 > 공지사항

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공지사항

[채용공고]2022년 응급관리요원 모집공고

페이지 정보

작성자 남구노인복지관 댓글 0건 조회 10,425회 작성일 21-12-06 18:15

본문

남구노인복지관에서 노인복지를 통해 능력과 역량을 발휘할 독거노인장애인 응급안전안심서비스사업의 응급관리요원을 다음과 같이 공개 모집하고자 공고합니다.

 

1. 채용분야 : 독거노인장애인 응급안전안심서비스 응급관리요원

2. 채용인원 : 2

3. 공고기간 : 2021. 12. 6.() ~ 12. 20.()

4. 접수기간 : 2021. 12. 13.() ~ 12. 20.() 17:00까지

5. 근 무 지 : 남구노인복지관 (광주 남구 대남대로308번길 32)

6. 모집인원 및 담당업무

모집분야

(채용형태)

직종

인원

채용기간

담당업무

독거노인장애인 응급안전안심서비스사업

응급요원

2

2022.01.01.

~2022.12.31.

(계약만료 시 자동종료)

안전확인(전화방문상담) 및 관련 시스템 관리업무

대상자 안전교육 및 모니터링

댁내 ICT 장비관리 점검 및 시스템 운영

기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무

 

7. 근무조건 : 용량초과로 첨부파일로 대체하오니 첨부파일을 자세히 확인하시기 바랍니다.

8. 자격요건

채용형태

응시직급

자격 및 경력요건

계약직

(기간제

근로자)

응급관리

요원

응급상황에 대한 대응능력과 댁내 장비 및 서비스대상자(독거노인, 장애인)의 특성에 대 한 이해가 높고 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자

<우대사항>

사회복지사 자격증 소지자

운전면허 2종 이상(차량소지자 및 실제 운전가능자)

전산전기 관련 분야 자격증 소지자

노인 또는 장애인 관련 기관에서 대인서비스 제공업무에 대한 경력 2년 이상인 자

계약기간은 수행기관의 위탁기간 이내로 하며, 기간제 근로자의 경우 수행인력의 계속 고용기간이 2년을 넘기더라도 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 보지 않음.

근거법령 :「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 기간제법) 4조제15호 및 같 은 법 시행령 제3조 제2항제1

기간제법을 제외한 연차휴가, 퇴직금 등 노동관계 법령은 통상근로자와 동일하게 적용

 9. 제출서류

응시지원서 및 개인정보 수집이용 동의서 1(소정양식-홈페이지에서 다운로드 후 작성)

자기소개서 1(소정양식-홈페이지에서 다운로드 후 작성)

자격증 사본 및 경력증명서 각 1(해당자에 한함)

 10. 제출방법 : 이메일접수(ngnoingj@naver.com)(, 1220() 17:00까지 도착분에 한함)

이메일 제출 제목과 파일명 동일하게 응급관리요원_홍길순으로 제출 바랍니다.

복지관 방문 금지

11. 채용절차

1차 서류심사 : 2021. 12. 21.()

- 응시자격 기준 및 구비서류 등 자격요건 심사, 1차 서류심사 합격자 개별 연락.

2차 면접심사(예정) : 2021. 12. 22.()<면접위원 일정에 따라 변동가능>

합격자 발표(예정) : 2021. 12. 23.()/ 합격자 개별통보 및 홈페이지 게재(www.nknoin.or.kr)

합격자에 한하여 아래 서류 제출 기한 준수

- 제출 서류 : 이력서, 주민등록등본, 채용신체검사서 해당 일까지 제출

(복지관에서 조회 : 범죄경력조회서, 노인범죄경력조회서)

- 20211228일까지 제출

합격자는 해당 일까지 제출 서류를 제출 하시고, 미제출 또는 결격사유가 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

 12. 문 의

남구노인복지관 행정지원팀

연락처 : 062) 367-3221

 13. 첨 부 : 공고내용 및  응시지원서 및 개인정보 수집이용 동의서 양식 , 자기소개서

* 일정은 복지관의 사정에 의해 변경 될 수 있습니다

첨부파일

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