[채용공고]2022년 응급관리요원 모집공고
페이지 정보
본문
남구노인복지관에서 노인복지를 통해 능력과 역량을 발휘할 독거노인・장애인 응급안전안심서비스사업의 응급관리요원을 다음과 같이 공개 모집하고자 공고합니다.
1. 채용분야 : 독거노인・장애인 응급안전안심서비스 응급관리요원
2. 채용인원 : 2명
3. 공고기간 : 2021. 12. 6.(월) ~ 12. 20.(월)
4. 접수기간 : 2021. 12. 13.(월) ~ 12. 20.(월) 17:00까지
5. 근 무 지 : 남구노인복지관 (광주 남구 대남대로308번길 32)
6. 모집인원 및 담당업무
모집분야 (채용형태) | 직종 | 인원 | 채용기간 | 담당업무 |
독거노인・장애인 응급안전안심서비스사업 | 응급요원 | 2명 | 2022.01.01. ~2022.12.31. (계약만료 시 자동종료) | ◦안전확인(전화・방문상담) 및 관련 시스템 관리업무 ◦대상자 안전교육 및 모니터링 ◦댁내 ICT 장비관리 점검 및 시스템 운영 ◦기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무 |
7. 근무조건 : 용량초과로 첨부파일로 대체하오니 첨부파일을 자세히 확인하시기 바랍니다.
8. 자격요건
채용형태 | 응시직급 | 자격 및 경력요건 |
계약직 (기간제 근로자) | 응급관리 요원 | ◦ 응급상황에 대한 대응능력과 댁내 장비 및 서비스대상자(독거노인, 장애인)의 특성에 대 한 이해가 높고 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자 <우대사항> ◦ 사회복지사 자격증 소지자 ◦ 운전면허 2종 이상(차량소지자 및 실제 운전가능자) ◦ 전산・전기 관련 분야 자격증 소지자 ◦ 노인 또는 장애인 관련 기관에서 대인서비스 제공업무에 대한 경력 2년 이상인 자 |
※ 계약기간은 수행기관의 위탁기간 이내로 하며, 기간제 근로자의 경우 수행인력의 계속 고용기간이 2년을 넘기더라도 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 보지 않음.
※ 근거법령 :「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」(이하 기간제법) 제4조제1항 5호 및 같 은 법 시행령 제3조 제2항제1호
※ 기간제법을 제외한 연차휴가, 퇴직금 등 노동관계 법령은 통상근로자와 동일하게 적용
9. 제출서류
① 응시지원서 및 개인정보 수집․이용 동의서 1부(소정양식-홈페이지에서 다운로드 후 작성)
② 자기소개서 1부(소정양식-홈페이지에서 다운로드 후 작성)
③ 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
10. 제출방법 : 이메일접수(ngnoingj@naver.com)(단, 12월 20일(월) 17:00까지 도착분에 한함)
※ 이메일 제출 제목과 파일명 동일하게 응급관리요원_홍길순으로 제출 바랍니다.
※ 복지관 방문 금지
11. 채용절차
① 1차 서류심사 : 2021. 12. 21.(화)
- 응시자격 기준 및 구비서류 등 자격요건 심사, 1차 서류심사 합격자 개별 연락.
② 2차 면접심사(예정) : 2021. 12. 22.(수)<면접위원 일정에 따라 변동가능>
③ 합격자 발표(예정) : 2021. 12. 23.(목)/ 합격자 개별통보 및 홈페이지 게재(www.nknoin.or.kr)
④ 합격자에 한하여 아래 서류 제출 기한 준수
- 제출 서류 : 이력서, 주민등록등본, 채용신체검사서 해당 일까지 제출
(복지관에서 조회 : 범죄경력조회서, 노인범죄경력조회서)
- 2021년 12월 28일까지 제출
※ 합격자는 해당 일까지 제출 서류를 제출 하시고, 미제출 또는 결격사유가 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
12. 문 의
① 남구노인복지관 행정지원팀
② 연락처 : 062) 367-3221
13. 첨 부 : 공고내용 및 응시지원서 및 개인정보 수집․이용 동의서 양식 , 자기소개서
* 일정은 복지관의 사정에 의해 변경 될 수 있습니다.
첨부파일
-
공고 및 서식응급관리요원.hwp (25.0K)
49회 다운로드 | DATE : 2021-12-06 18:15:08
- 이전글2022년 노인사회활동 지원사업 참여자 모집 공고 21.12.08
- 다음글[채용공고]2022년 노인일자리 담당자 모집공고 21.12.06
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.